Responsable club deal (F/H)

À propos

Le futur a besoin de vous !

Depuis 1987, nous concevons et développons des produits d’investissement et d’épargne (SCPI, Société civile, OPCI, SIIC, OPCVM Immobilier, Fonds dédiés) orientés principalement vers l’immobilier de commerces, et de bureaux.

Nous sommes le premier acteur indépendant sur le marché des SCPI avec 8,6 milliards d’euros sous gestion, 230 collaborateurs.

Nous disposons d’une assise financière puissante et d’une implantation mondiale grâce à notre actionnaire Tikehau Capital.

Chez Sofidy, nous vous offrirons une dynamique de travail entrepreneuriale et un environnement dans lequel vous vous épanouirez professionnellement et personnellement, maintenant et dans les années à venir.

Nous sommes l’un des leaders de l’investissement immobilier et nous pensons que le temps de la conquête de nouveaux marchés et de l’action collective est venu.

Nous sommes en train faire bouger les lignes de l’épargne immobilière auprès des particuliers et nous recherchons des personnalités passionnées, avec un vrai sens du collectif, prêtes à s’impliquer dans cette aventure pour évoluer avec nous. Comme nous, vous êtes convaincu que l’épargne immobilière est l’une des clés du changement ? Nous sommes faits pour nous entendre.

En nous rejoignant vous ferez le choix de l’innovation et de l’audace. Vous participerez à inventer le futur. Tout simplement. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Club Deal, SOFIDY recrute un (e) Responsable club deal. Sous la responsabilité du Directeur de l’activité Club Deal et Co Investissements et en collaboration avec les différentes équipes de Sofidy, en particulier des équipes Investissement et Fund Management, vous aurez la responsabilité de gérer les process liés aux montages de Club Deals et de co-investissements.

Le poste inclut des missions variées et transverses portant sur des opérations immobilières en share deals ou asset deals (France et Europe) :

• Coordination des différentes équipes et conseils (équipe Investissement, de Fund Management, conseils juridiques, fiscaux, financiers…) : sélection des conseils / underwritting détaillé des actifs en lien avec l’équipe Investissement / coordination des différents chantiers liés à l’acquisition et aux due diligence avec les différentes équipes et les conseils;

• Financement : définir les besoins de financement, coordonner les appels d’offres auprès des banques, négocier les TS et la documentation bancaire;

• Production des différentes présentations internes et externes (Mémos comités / Teasers / IM investisseurs / Présentations pour les banques);

• Mise en place des business plans détaillés;

• Coordination des due diligences avec l’équipe investissement (répartition des rôles prépondérant sur les aspects financiers/structuration/fiscalité/réglementaires);

• Structuration / fiscalité / règlementaire : définition de la structure à mettre en place (OPCI/SC/LuxCo…) et coordination des aspects règlementaires et fiscaux liés;

• Mise en place et négociation des pactes d’associés (Term sheet puis pacte);

• Coordination des aspects AM et PM avec les différentes équipes en amont dans le process;

• Intervention en parallèle sur les chantiers de Fund Raising : participation active à la levée de fonds en participant et animant la phase de Road Show. Animation des équipes et partenaires;

• Animer le lien et la coordination sur les aspects Fund Management : Source & Uses / process de Funding / aspects corporate / aide aux calculs des VLs / transmission des informations pour la mise en place des reportings et de la gouvernance;

• Sourcing : participation à la réalisation de présentations internes d’opportunités d’investissement en collaboration avec l’équipe investissement.

Profil recherché

De formation supérieure Bac + 5, vous bénéficiez d’une expérience d’une dizaine d’années idéalement acquise en immobilier, investissement, M&A ou Transaction Services ainsi que de solides connaissances en immobilier et en modélisation/réalisation de présentations.

Le poste demande à la fois une transversalité des connaissances importantes afin d’intervenir sur des sujets divers, la capacité de fédérer les différentes équipes sur un projet et de coordination et d’anticipation afin de mener à bien un projet transverse.

Enfin, une très forte motivation pour apprendre, s’exposer à de nouvelles problématiques et participer au développement de l’activité sera un réel plus.  Vous devrez être moteur et savoir entrainer les équipes avec vous.

Vous êtes également très à l’aise à l’oral (français et anglais a minima).

Informations complémentaires

Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement et sera basé à Paris.